Tentang Kami

Sudah seharusnya diera serba digital yang semakin maju manusia dituntut untuk memiliki Kemahiran tertentu. Selain untuk memenuhi kebutuhan di tempat kerja, kemampuan akan membantu manusia menggali standar qualified diri. Dengan demikian, mengikuti pembekalan dari fasilisator jasa Bimtek adalah salah satu cara yang berpotensi mempertajam kemampuan tersebut sampai menyentuh tahap tertinggi. Defenisi Bimtek? Mengapa keberadaannya dianggap menunjang pengembangan kemampuan? Melalui artikel ini, Anda akan mengenal bagaimana Bimtek diterapkan dan tujuan-tujuan yang ingin dicapai.

Pentingnya Penyelenggaraan Bimtek

Penyelenggaraan Bimbingan Teknis atau Bimtek adalah seperangkat aktivitas yang dirancang untuk meningkatkan kecakapan tertentu. Di Indonesia tersebar jasa BIMTEK yang kerap bekerja sama dengan berbagai instansi untuk mendorong pegawai memperoleh keterampilan dan informasi yang siap pakai.

Lebih Lanjut, Bimtek juga mempunyai tujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas jabatan secara operasionaldengan didasarikepribadian etika pegawai negeri sipil sesuai dengan kebutuhan instansi. Maka dari itu, institusi sering menyelenggarakan pembekalan dalam masa waktu tertentu agar para pegawai dapat lebih produktif dan cakap menangani masalah.

Waktu penyelenggaraan Bimtek beragam, bisa satu hari sampai tiga hari, tergantung pesanan yang dipilih dan kebutuhan yang ingin Anda tuju. Jadi, sebelum memilih penyedia jasa, sebaiknya Anda pelajari dulu kebutuhan aparat hingga kendala yang sering dialami dalam menjalankan kegiatan operasional.

Membedakan Diklat dan Bimbingan Teknis

Kendatipun bertebaran jasa Bimtek, beberapa orang rupanya masih menyamakan layanan ini dengan Pendidikan dan Pelatihan atau Diklat. Wajar saja karena keduanya berhubungan dengan pelatihan. Meski begitu, ada sejumlah perbedaan antara Diklat dengan Bimtek yang sebaiknya Anda ketahui, antara lain:

1. Metode pelatihan. Diklat memakai metode andragogi, sementara Bimtek lebih cenderung ke metode tatap muka seperti kuliah dalam pelatihannya;
2. Badan pelaksana. Diklat umumnya diselenggarakan badan diklat. Adapun pelaksanaan Bimtek diurus SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah);
3. Tenaga pengajar. Tenaga pengajar yang menangani Diklat disebut sebagai widyaiswara, sedangkan Bimtek memiliki tenaga pengajar yang disebut narasumber atau mentor;
4. Perbedaan tujuan. Menyewa jasa Bimtek ditujukan untuk meningkatkan kompetensi sekaligus menyelesaikan masalah, sementara Diklat biasanya hanya untuk kompetensi.

Tips Memilih Jasa Bimtek Berpengalaman

Bagi Anda yang sedang mencari penyedia layanan Bimtek, di bawah ini ada poin-poin yang sebaiknya Anda perhatikan:

1. Pilih jasa sesuai minat dan bakat. Seperti apa skill yang ingin Anda kembangkan dari karyawan atau tenaga kerja? Pelajari baik-baik supaya Anda tak salah memilih penyedia jasa yang berpengalaman. Apalagi kalau Bimtek akan dilakukan selama berhari-hari. Anda akan rugi besar kalau ternyata pelatihannya kurang sesuai dengan minat dan bakat;
2. Pastikan jasa yang dipilih memahami bidangnya. Ketika memilih jasa Bimtek, Anda sebaiknya memastikan mereka memahami bidangnya baik. Nilai melalui video-video yang dibagikan dan materi-materi yang dibagikan. Amati juga bagaimana mereka berinteraksi dengan para partisipan;
3. Menyediakan konsultasi lebih lanjut. Walau Bimtek dilakukan selama beberapa hari, biasanya ada sejumlah karyawan yang masih membutuhkan bimbingan. Untuk itu, alangkah baiknya Anda menggunakan jasa yang menyediakan konsultasi lebih lanjut. Jadi, mereka bisa menghubungi pihak penyelenggara;
4. Menghadirkan ide hingga jaringan berpotensi. Selain kemampuan mengarahkan para karyawan untuk mengasah skill, penyedia jasa juga harus memiliki kesanggupan membagi ide maupun jaringan bisnis potensial. Hal ini yang nantinya juga membantu perusahaan Anda semakin maju.

Selamat mencari jasa Bimtek untuk memenuhi kebutuhan latihan perusahaan atau instansi anda! bagi anda yang membutuhkan jasa bimtek kami dari Lembaga Kajian Nasional dan Otonomai Daerah ( LKN-OTDA) menyediakan jasa BIMTEK berikut ini kami paparkan lembaga kami.

Tentang Lembaga Kajian Nasional dan Otonomi Daerah

Lembaga Kajian Nasional dan Otonomi Daerah atau disingkat LKN – OTDA adalah sebuah mediator yang menjembatani Visi dan Misi Organisasi dengan suatu tujuan pengembangan Sumber Daya Manusia (resourches), Sebagai Media Riset Diklat dan Konsultasi yang secara periodic, terfokus berkesinambungan dalam kemandirian, memberikan pencerahan lewat berbagai program kegiatan/pelatihan, Bimbingan Teknis (BIMTEK).

Untuk mengembangkan potensi yang ada, LKN – OTDA senantiasa dan berupaya merajut kerja sama dengan pihak Pemerintah Pusat dan Daerah dalam mencapai peningkatan pelayanan dan kinerja yang lebih baik . Terkait dengan Undang – Undang No. 23 Tahun 2004 Tentan Pemerintah Daerah yang mengalami perubahan paradigma Pemerintah Daerah dari sistem sentralistik ke system desentralistik dalam bentuk pemberian otonomi (desentralisasi). Otonomi daerah bermakna strategis bagi pemberdayaan pemerintah daerah dan pembangunan masyarakat lokal.

Tujuan LKN – OTDA

1. Event Organizer (EO).
2. Wadah peningkatan mutu pendidikan dan pelatihan umum.
3. Wadah Sosialisasi dan lnformasi.
4. Membangun Komunikasi dan Kerjasama dengan organisasi lain.
5. Sebagai Mitra, dan Kerja sama pihak lnstansi Pemerintah Pusat dan Daerah.
6. Peningkatan Sumber Daya Manusia dan Fasilitatoring.

Visi dan Misi

Visi, bersama membangun Sumber Daya Manusia.

Misi, mewujudkan peningkatan Sumber Daya Manusia melalui konsultasi, bimbingan teknis, pelatihan, sosialisasi dan pemahaman informasi.

Badan Hukum

1. Akte Notaris Rahmat MR, SH, M.Kn. No. 78 Tanggal 18 Desember 2018.
2. Kementerian Hukum dan HAM RI No. AHU-0000871.AHU.01.07. TAhun 2019.
3. Surat Keterangan Terdaftar Nomor : 352/X/2021 / KESBANGPOL / Kementerian Dalam Negeri RI.
4. NPWP Nomor : 90.049.960.9-433.000.
5. NIB Nomor : 1221000103903.
6. SKT Kementerian Keuangan RI Dirjen Pajak No. S-12846KT/WPJ.22 /1603 / 2019

STRUKTUR PENGURUS

Pengawas

Dr. Sulhan, S.Pd, SH, M.Si, M.Kn

Ketua Umum

Basri M. Hasan, SE.

Sekretaris Umum

Anwar Natar

Bendahara Umum

Makkasau

Bidang Usaha dan Program

Akis Mayanto, S.Pd., M.Pd

Bidang Manajemen Organisasi dan SDM

Hamsah Ganing, S.Pd., M.pd

Bidang Humas dan Publikasi

Asran Siara

Bidang Umum

Baso Rusdi

AGENDA RUTIN KEGIATAN

1. Penerapan Hukum Kontrak Jasa Konstruksi dan Management Konstruksi.
2. Bimbingan Teknis dan Ujian Sertifikasi Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah.
3. Pelatihan Perpajakan, Keuangan, Pertanahan, SOP Kepegawaian, LAKlPƒRenstra, Perjalanan Dinas, Alkes JKN BPJS, Humas dan Protokoler.
4. Seminar Lokakarya Study Banding Peningkatan Sumber Daya Manusia.
5. Sosialisasi Kebijakan Pemerintah.
6. Diskusi Publik, Dialog lnteraktif, dll